وحدة خدمة المجتمع
واحدة من الوحدات المهمة في الكلية و تكون مهامها كما يلي :
- التنسيق مع عمادة خدمة المجتمع في كل ما يخص الفرع.
- جمع وتبويب المشروعات التي نفذها الفرع وأعضاؤه ونواتج إسهامات تلك المشروعات في خدمة المجتمع وخطط التنمية.
- تشجيع وتنمية روح المبادرة عند الطلاب لتعظيم مردود الدور المجتمعي من خلال الندوات .
- تعميق الإتصال بين الكلية والجهات المسئولة عن الخطط التنموية بالمملكة العربية السعودية.
- وضع برامج لتعزيز العلاقة بين الفرع والمجتمع المحلي ومتابعة تنفيذها.
الرؤية:
تحقيق الريادة في خدمة المجتمع المحلي.
الرسالة:
تنمية قدرات المجتمع المحلي ومؤسساته المختلفة بتقديم برامج تدريبية وأنشطة مجتمعية بكوادر مؤهلة وتقنيات فعالة ذات معايير وجودة متميزة.
الأهداف:
تحديد أهم قضايا المجتمع ومشكلاته والإسهام في حلها.
تشجيع المبادرات المتميزة الخاصة ببرامج وأنشطة خدمة المجتمع.
تنمية الشعور بالارتقاء بخدمة المجتمع من خلال العمل التطوعي.
توثيق الروابط بين الكلية والمجتمع من خلال تقديم البرامج والدورات التي تسهم في خدمة المجتمع.
نشر ثقافة العمل التطوعي المتميز لخدمة المجتمع.
إشراك الجهات ذات الصلة بالبرامج المختلفة في صنع القرار.
بيانات التواصل مع الوحدة
د. لفاي لافي السلمي
الإيميل
l.alsulami@psau.edu.sa
الجوال
0599328281
التحويلة
0115887410
الموقع الشخصي
https://faculty.psau.edu.sa/l.alsulami
وحدة الخريجين
في إطار تطوير منظومة متكاملة لتحقيق جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز لأهدافها، جاء إنشاء وحدة الخريجين؛ لتكون حلقة الوصل والتفاعل بين الجامعة والخريجين حيث يحقق هذا التفاعل العديد من الأهداف من أهمها الاستفادة من آراء الخريجين وجهات التوظيف في تطوير الخطط الدراسية، واستحداث برامج أكاديمية تحقق متطلبات سوق العمل وحاجة المجتمع. ولوحدة الخريجين أهداف أخرى تتمثل في تأهيل الطلاب المتوقع تخرجهم للمنافسة في سوق العمل من خلال العديد من الأنشطة والفعاليات لإكسابهم مهارات البحث عن فرص التوظيف، والتدريب المهني، والتدريب المؤهل للتوظيف، والاستفادة من الجهات الداعمة لمشاريع ريادة الأعمال. ومن منطلق الحرص على التفاعل مع الخريجين وجهات التوظيف، تعمل الوحدة على توفير عدد من الوسائل والأدوات الإلكترونية، وقواعد البيانات، والاستبيانات التي تساعد في هذا التفاعل وللحصول على البيانات والمعلومات اللازمة لاتخاذ القرار بما يحقق تطوير العملية التعليمية في الجامعة.
الرؤيـة:
إعداد الطلاب والخريجين وتنمية قدراتهم التنافسية في سوق العمل محلياً وإقليمياً.
الرسالة:
تلبية متطلبات خريجي كليات الأفلاج من حيث التدريب والتأهيل وتسهيل التواصل مع جهات التوظيف المختلفة ومواكبة متطلبات سوق العمل.
الأهداف:
تعزيز روح الانتماء بين الخريجين والكلية.
رصد الوظائف المتاحة في القطاعين العام والخاص.
إقامة الندوات والدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة لمواجهة متطلبات سوق العمل.
إقامة شراكات فاعلة بين الكليات والقطاعين العام والخاص المحليين.
الاستفادة من الخريجين الذين تم توظيفهم.
بيانات التواصل مع اللجنة
د. فهد سلطان القحطاني
الإيميل
fahad.alqahtani@psau.edu.sa
الجوال
0553443554
التحويلة
7479
الموقع الشخصي
https://faculty.psau.edu.sa/fahad.alqahtani
وحدة تقنية المعلومات
لا يمكن الوفاء بالمتطلبات المتزايدة من الحفاظ على درجة عالية من الجودة في المهارات التقنية وتقديم الدعم فني اللازم فيما يخص الأجهزة والبرمجيات دون تكوين وحدة مخصصة لتلبية هذه الاحتياجات وتوفير المتطلبات. ومن هذا السبب بزغت فكرة تأسيس وحدة تقنية المعلومات كوحدة متخصصة وظيفتها تقديم الدعم لحاجات الكلية والقيام على توفير التجهيزات لمعامل الكليات ومكاتبها. وإلى جانب الدعم الفني يقوم مركز تقنية المعلومات بتوفير التدريب المهني والتقني.
بيانات التواصل مع الوحدة
أ. عبد الله الموسي
الإيميل
a.almusa@psau.edu.sa
الجوال
0554424313
وحدة التدريب الطلابي
تقوم وحدة التدريب الطلابي بتوفير فرص تدريبية في جهات حكومية أو خاصة، بالإضافة إلى تواصلها المستمر مع كبرى الشركات من أجل توفير مقاعد لتدريب الطلاب لديهم، وذلك لما يقدمونه من برامج مميزة كبرامج التدريب التعاوني، وبرامج تأهيل الطلاب المتفوقين دراسيا، وبرامج التدريب المنتهي بالتوظيف. كما تقوم اللجنة باقتراح اللقاءات والمحاضرات، وإقامة ورش العمل ذات الصلة بالتدريب الميداني لكي يتم تأهيل الطالب وإكسابه المهارات والخبرات التي تساعده للمنافسة على الفرص الوظيفية في شتى المجالات.
الرؤيـــــــة:
الوصول إلى نظام تعليم ذو جودةٍ عاليةٍ قادرٍ على إعداد مورد بشري يتميز بمسؤولية المواطنة بحيث أن يكون متمتعا بشخصية مصقولة بالمهارات والقدرات والسلوكيات المتكاملة ليكون قادرا على مواكبة التطورات المعرفية والمهنية ، وبما يتواءم مع تحقيق قدرته على المنافسة على المستويين الإقليمي والدولي.
الرسالــــــــة:
العمل على تعزيز القدرات التنافسية للخريجين من خلال إقامة العديد من الدورات والأنشطة والفعاليات للتدريب المهني والتأهيل الوظيفي و ريادة الأعمال .
الأهــــــــداف:
• يهدف التدريب الميداني إلى إكساب المتدرب الكفاءة العلمية والعملية عن طريق ممارسة التدريب الفعلي في المؤسسات المتاحة.
• تزويد الطلبة بالمعارف والمفاهيم والمبادئ والخبرات والمعلومات اللازمة لانخراطهم في سوق العمل.
• تقديم تصور مسبق عن الكفايات المهنية المطلوبة في سوق العمل.
يطلع على طرق مختلفة للتواصل والتفاعل مع الآخرين.
• يكتسب القدرة على تحديد الأهداف والعمل على تحقيقها.
• توظيف الإطار النظري (المعرفة النظرية) في مجالات التدريب العملي.
• إتاحة الفرصة لاكتساب مهارات الاتصال والتواصل والتفاعل مع مؤسسات المجتمع المحلي.
• تزويد الطلبة بآليات التخطيط والتنفيذ والمتابعة.
• تمكين الطالب من تقييم الإجراءات والفعاليات العملية وتقديم التغذية الراجعة.
• مساعدة الطالب على استخدام الاجهزة .
• يستخدم الوسائل التكنولوجية المناسبة بفاعلية.
• يقيم علاقة طيبة مع مؤسسات المجتمع المحلي.
• يحترم خصوصية الآخرين وسرية المعلومات.
• يهتم بتوجيه النقد البناء / تقبل النقد والاستفادة منه.
• يحترم مواعيد العمل وتعليمات المؤسسة وأنظمتها.
• يتقبل التعليمات بروح عالية.
• يحافظ على الآداب العامة.
• يحسن التصرف في المواقف الطارئة
• يساهم في تطوير الأنشطة والفعاليات داخل المؤسسة.
دليل التدريب:
التعريــــــــف:
هو أحد مقررات الخطط الدراسية فيه يقوم الطالب بالعمل متفرغاً لفترة محددة بإحدى الجهات الحكومية أو العامة المناسبة لتخصصه وذلك لإكسابه الخبرة العملية وإيصاله إلى المعايير الاحترافية المتميزة. و قد يُطلق على التدريب الميداني في بعض الأحيان مسميات أخرى منها التدريب الصيفي أو التدريب التعاوني أو التطبيق العملي.
لمــــــــــــن التدريـــــــــــــــــب الميدانـــــــــــي؟
كل طالب أنهى ثلاث وثمانون ساعة معتمدة بنجاح من الخطة الدراسية .
مــــــــــــدة التدريـــــــــــــــــب الميدانــــــــــــي؟
ثمان أسابيع بمجموع 240 ساعة عمل بمعدل ست ساعات يوميا.
متــــــــــــــــى يبدأ التدريب الميداني ومتى ينتهي ؟
الفصل الأول والثاني: يبدأ مع بداية الأسبوع الرابع وينتهي في نهاية الأسبوع الحادي عشر .
الفصل الصيفــــــــي : يبدأ مع الأسبوع الأول وينتهي في نهاية الأسبوع السابع.
مهام و واجبات الطالب :
حضور الاجتماعات أو اللقاءات التي يعقدها القسم العلمي ووحدة التدريب الميداني بالكلية للتعرف على طبيعة ومفاهيم وإبعاد وأهداف التدريب الميداني
الانتظام في الحضور إلى المؤسسة المهنية جميع الأيام المخصصة للتدريب وفي المواعيد المحددة.
العمل على إنجاز جميع الأعمال والأنشطة والمهام المهنية المكلف بها.
الاستفادة إلى أقصى حد ممكن من الفرص التدريبية المتاحة، والاستعانة بخبرات المشرفين.
الالتزام بأنظمة وقواعد وإجراءات المؤسسة المهنية وعدم مخالفتها.
الالتزام بالمعايير والضوابط الأخلاقية بالعمل .
إعداد الإستبيان الخاص بتقييم البرنامج والخطة التدريبية ومستوى الأداء.
مسؤوليات المشرف الأكاديمي الميداني
زيارة المؤسسات والتعرف على مديرها و مسؤولي التدريب فيها والاتفاق معهم على برنامج أو خطة التدريب الميداني.
زيارة المؤسسات لممارسة النشاط الإشرافي على الطلاب، وملاحظتهم أثناء أدائهم التدريب في المؤسسات المهنية، وملاحظة سلوكهم .
عقد الاجتماعات الإشرافية الفردية و الجماعية مع طلاب التدريب بهدف استعراض ما قام به الطلاب خلال فترة التدريب ومناقشة الصعوبات والمعوقات التي تعرض طريقهم.
عقد الاجتماعات مع مشرفي التدريب بالمؤسسات المهنية كلما لزم الأمر بهدف متابعة تنفيذ الخطة حسب ما هو متفق عليه.
تقويم الأداء المهني للطلاب في نهاية الفصل الدراسي وتقديم نتائج التقويم للكلية.
خطوات وإجراءات التدريب الميداني
يستلم الطالب خطاب مبدئي من الكلية للجهة المنوي التدرب فيها.
إحضار الموافقة من جهة التدريب مع اسم المشرف ورقم هاتفه وموقع المؤسسة بدقة.
إرسال خطاب رسمي موقعا من العميد ومصدرا من الكلية لجهة التدريب بالإضافة إلى استبانه التقويم.
بعد إنهاء التدريب يحضر الطالب الوثائق التالية:
أصل خطاب الكلية.
استبانه التقويم معبأة وموقعة حسب الأصول.
إفادة من جهة التدريب تفيد بان الطالب أنهى التدريب.
أسس ومعايير تقييم الطلاب
السلوك المهني والشخصي.
تحمل المسؤوليات المهنية بدافع ذاتي.
الاتزان وضبط النفس في المواقف المختلفة.
الإيجابية والفاعلية في التعامل مع الآخرين .
المظهر الشخصي.
متى يتم إقصاء الطالب من التدريب الميداني؟
يتم إقصاء الطالب من التدريب الميداني :
في حالة إثبات بتقرير من المشرف المهني بالمؤسسة والمشرف الميداني والمشرف الأكاديمي بإخلال الطالب بأخلاقيات ومبادئ المهنة ، وقوانين المؤسسة ، والمستفيدين من الخدمات.
في حال تجاوز الطالب نسبة الغياب المسموح بها (15%) من فترة التدريب الكلي.
في حال فشل الطالب في التدريب الميداني.
في حال ثبوت ازدواجية التدريب مع الدراسة بأكثر من مقرر واحد في آن واحد.
النماذج:
بيانات التواصل مع الوحدة
الدكتور فهد سلطان القحطاني
الإيميل : fahad.alqahtani@psau.edu.sa
الجوال : 0553443554
التحويلة : 7479
الموقع الشخصي : https://faculty.psau.edu.sa/fahad.alqahtani
وحدة العلاقات العامة و الإعلام
تختص هذه الوحدة بالتعريف بأهداف العمادة وسياساتها وأنشطتها المختلفة ومخرجاتها إعلامياً وإبراز هويتها التعليمية والأكاديمية بالشكل المطلوب وتحسين الصورة الذهنية عن العمادة وتقوية وتدعيم علاقة العمادة بمنسوبيها ومجتمعها الخارجي وترسيخ المفاهيم الإيجابية عنها وإبراز منجزاتها لتعزيز مكانتها وتوثيق علاقاتها مع الجهات المختلفة.
الرؤية:
تحقيق الريادة في العلاقات العامة و الاعلام على مستوى الجامعة.
الرسالة:
إظهار كليات الأفلاج في أفضل صورها؛ وذلك بالتعريف بدور الكلية ورسالتها وما تقيمه من أنشطة وفعاليات وخدمة مجتمعية.
الأهداف:
تسعى الوحدة إلى تحقيق عدد من الأهداف منها:
إظهار الصورة المشرقة للكليات.
توفير أقصر سبل التواصل مع المجتمع.
التميز في إدارة حسابات الكليات في مواقع التواصل الاجتماعي.
توفير بيئة إعلامية متميزة في كليات الأفلاج.
دعم ومساندة جهات الكلية الأخرى.
بيانات التواصل مع اللجنة
أ. عبدالرحمن خالد عبدالرحمن آل محيميد
الإيميل
a.mohaimeed@psau.edu.sa
الجوال
0555005862
التحويلة
7443
وحدة البحث العلمي
تسعى الوحدة للارتقاء بالبحث العلمي على مستوى الكلية وصولا للريادة المحلية والدولية من خلال وضع خطط وبرامج تنفيذية تنظم العمل البحثي سواء للطلبة او لأعضاء الهيئة التدريسية. كما وتسعى الى تطوير ودعم نشر الابحاث العلمية وذلك لرفع كفاءة وفاعلية منسوبي الكلية وكذا الطلبة.
الرؤيـة:
أن تكون نموذجاً يُحتذى به في تقديم البحوث الأصيلة خدمةً للمجتمع.
الرسالة:
تعزيز ثقافة وممارسة البحث العلمي ونشره وتركيز قيمه من خلال تهيئة بيئة بحث مناسبة لأعضاء هيئة التدريس بالفرع.
الأهداف:
وضع معايير وأساليب تنفيذ وإجراء وتقويم البحوث والدراسات بالفرع بالتنسيق مع عمادة البحث العلمي.
إصدار الكتب والكتيبات التي تعنى بأوعية النشر المختلفة.
وضع اللوائح المنظمة لأعمال البحث والنشر.
وضع أدلة المهام والإجراءات لإدارة القياس والبحوث.
تحديد مؤشرات الأداء الخاصة بمعياري البحث والمجتمع.
اقتراح خطة البحوث السنوية بالكلية
تفعيل الخطة الاستراتيجية للبحث العلمي بالكلية.
استقبال طلبات أعضاء هيئة التدريس لمشروعات البحوث ومناقشتها ودراستها.
إصدار نشرات تعريفية بأوعية النشر المختلفة.
تيسير اشتراك أعضاء هيئة التدريس في المؤتمرات العلمية.
إعداد قواعد بيانات للإنتاج العلمي المنشور بالكلية.
متابعة تنفيذ البحوث التي تجرى بالكلية.
تدريب الباحثين على برامج ولغات كتابة البحث.
إقامة ورش العمل والندوات العلمية التي تخدم الباحثين.
توفير دوريات علمية رفيعة المستوى.
إعـداد تقرير سنوي حول أداء وحدة البحوث العلمية والنشر.
فحص أصالة البحوث المعدة للنشر.
مراجعة البحوث المقدمة للتميز البحثي.
الانتاج العلمي لاعضاء هيئة التدريس.pdf
بيانات التواصل مع الوحدة
د. عوض وداعة موسى
الإيميل
a.tinebour@psau.edu.sa
الجوال
0534708662
التحويلة
0115887489
الموقع الشخصي
https://faculty.psau.edu.sa/a.tinebour
وحدة الأنشطة الطلابية
تعنى وحدة الأنشطة الطلابية ببناء الطالب شخصيا وأكاديميا؛ وذلك بتوسيع مداركه من خلال مشاركته في الأنشطة، كما أنها تسعى لإكساب الطلبة المهارات السلوكية والنفسية والعقلية، وتدريبه على الأعمال التطوعية. وتأتي هذه الوحدة لتسهل على طلبة الكلية معرفة آلية وطريقة المشاركة في الأنشطة والفعاليات، وتقدم لهم برامج وفعاليات وأنشطة متميز على مستوى الكلية، أو المحافظة أو الجامعة.
الرؤية :
تقديم نشاط طلابي متميز ينمي مهارات الطالب و يلبي احتياجات الكلية و الجامعة.
الرسالة:
دعم المواهب الطلابية، وصقلها وتدريبها؛ وشغل أوقات الطلاب بما ينفعهم؛ من خلال الأنشطة غير الصفية.
الأهداف:
إعداد خطة النشاط للكلية.
إيجاد بيئة خصبة للإبداع والابتكار والتميز عند الطلبة.
المشاركة في تكوين شخصية الطلبة، واكتشاف قدراتهم ومواهبهم وتنميتها.
تدريب الطالب على العمل وتحمل المسؤولية.
زيادة فعاليات الأنشطة داخل الكلية وخارجها بما يخدم قضايا الشبابية.
توثيق روابط الأخوة بين طلبة الكلية، وتقوية روح التآلف والتعاون مع أساتذتهم.
إكساب الطلبة معارف ومهارات إضافية تعينهم في الحياة المستقبلية.
برنامج تأثير:
فكرة البرنامج:
تعتمد الفكرة على إطلاق عدد من الخدمات المجتمعية التطوعية في كل عام، تحت مظلة برنامج "تأثير"، وتهدف إلى تقديم بعض النصائح، والتوجيهات، والإرشادات، التوعوية لأهالي المحافظة، وتنفذ هذه الخدمات داخل المجتمع المحلي لمحافظة الأفلاج.
رؤية البرنامج:
أن يكون برنامج "تأثير" رائدا في تقديم الخدمة المجتمعية بمحافظة الأفلاج.
رسالة البرنامج:
يسعى برنامج "تأثير" إلى تقديم الخدمات المجتمعية التطوعية في محافظة الأفلاج، بسواعد طلابية خالصة؛ لإكسابهم روح القيادة، وربطهم بالمجتمع.
أهداف البرنامج:
يسعى برنامج "تأثير" إلى إلى تحقيق عدد من الأهداف، منها:
1- ترسيخ فكرة العمل التطوعي لدى الطلبة.
2- تقديم خدمات مجتمعية تطوعية متميزة.
3- بث روح التنافس بين طلبة الكليات.
4- ربط الطلبة بمجتمعهم المحلي.
برنامج تأثير.pdf
بيانات التواصل مع الوحدة
أ. ابراهيم زيد البحري
الإيميل
i.albahri@psau.edu.sa
الجوال
0504834876
التحويلة
7442
وحدة الإرشاد الأكاديمي
انطلاقا من أهمية الإرشاد الأكاديمي ودوره المهم في بناء شخصية الطالب الجامعي والتكيف مع البيئة الجامعية، ومساعدته على تحقيق أهدافه العلمية وطموحاته بسهولة ويسر، تم إنشاء وحدة الإرشاد الأكاديمي بكليات الجامعة بالأفلاج، وقد تطورت الوحدة؛ لتواكب طموحات جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز.
الرؤيـة:
تقديم الدعم والمساندة الأكاديمية لإعداد طلاب يتمتعون بشخصية متكاملة قادرة على اتخاذ القرارات السليمة والمشاركة الفعالة داخل المجتمع الجامعي وخارجه.
الرسالة:
رفع الوعي لدى الطلاب بأهمية التعليم والتعريف بالمقررات الدراسية وتقديم العون والمساعدة التي يحتاجون إليها، وتشجيع مشاركاتهم في أنشطة الكلية وخدمة المجتمع بشكل واسع .
الأهداف:
تعريف الطلاب بأنظمة التسجيل والحذف والإضافة والنظام الأكاديمي والبرامج والخطط الدراسية للكلية والأنظمة والقوانين داخل الجامعة.
تعريف الطلاب بلوائح وأنظمة الدراسة والاختبارات للجامعة.
إرشاد الطلاب ومساعدتهم في اختيار التخصص.
الرد علي استفسارات الطلاب فيما يتعلق بالتسجيل.
إرشاد الطلاب ومساعدتهم في معالجة المشكلات الأكاديمية المتعلقة بالدراسة.
تعريف الطلاب بمخاطر انخفاض المعدل الدراسي.
تعريف الطلاب بالمصطلحات الأكاديمية وتبصيرهم بالمشكلات التي قد تمر بهم في أثناء الدراسة.
دراسة أوضاع الطلاب المتعثرين ووضع الحلول لها.
متابعة الطلاب في أثناء الدراسة وتقديم الدعم والمساندة لهم.
تقديم برامج لدعم الطلاب المتفوقين وتحفيزهم، وأخري لمساعدة المتعثرين قبل وصولهم لمرحلة التعثر .
تكون مهام وحدة الارشاد الاكاديمي كما يلي:
1- عقد لقاء بالطلاب في بداية كل فصل دراسي للتعرف على المشكلات التي يتعرضون لها والتعريف بمهام الوحدة .
2- تنظيم اللقاءات والملتقيات المتعلقة بالإرشاد الأكاديمي للطلاب والمرشدين الأكاديميين.
3- تزويد المرشدين بجداول الأقسام وجداول الأعضاء وجداول القاعات والمواعيد وكل ما يتعلق بالطالب من معلومات.
4- تنظيم اللقاءات والبرامج التي تدعم الطلاب في مجال الإرشاد الأكاديمي .
5- مساعدة الطلاب في اختيار التخصص.
6- تكريم الطلاب المتميزين علميا و المتعاونين مع الوحدة.
7- التواصل مع الطلاب بشتى الطرق.
8- إعداد الأدلةوالنشرات والإعلانات المتعلقة بالإرشاد الأكاديمي.
9-تنظيم البرامج التعريفية للوصول إلى أكبر شريحة من الطلاب.
10- تكوين فرق العمل والتزامها بعقد لقاءات مع الطلاب والمرشدين.
11- إعداد تقرير سنوي في نهاية العام الدراسي عن أعمال الوحدة.
12- توزيع طلاب الكلية على المرشدين الأكاديميين من أعضاء هيئة التدريس وفق مجموعات الإرشاد وإعلان قائمة بأرقام وأسماء الطلاب المشمولين بالإرشاد
وقائمة بالمجموعات الإرشادية ووضع جدول زمني لمتابعتهم وإرشادهم .
13- تعريف الطلبة بمرشديهم وبأهمية عملية الإرشاد.
14- الإشراف على سير عملية الإرشاد أثناء تسجيل المقررات وإجراء الحذف
15- التعاونوالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتذليل الصعوبات التي تعترض الطالب.
تتمثل محاور الإرشاد الأكاديمي فيما يلي :
الطالب
يعتبر الطالب محور العملية الأكاديمية، وفي ظل غياب الإرشاد الأكاديمي المنظم والموجه تقع على الطالب أعباء الإلمام بالنظم واللوائح الجامعية فور قبوله بالجامعة. ونتيجة للفروق الفردية بين الطلاب فإن هناك من يصل إلى معرفة النظم واللوائح ويعمل على تكييف نفسه معها، وفي المقابل هناك من يجهل الكثير من تلك النظم واللوائح مما يوقعه في العديد من المشكلات الأكاديمية كتدني المستوى وتكرار المواد والرسوب والفصل الأكاديمي... الخ.
المؤسسة التعليمية : و تتمثل قي الاقسام التالية
أ) المرشد الأكاديمي
يأتي دور المرشد في مساعدة الطالب علي اتخاذ القرارات السليمة التي من شأنها مساعدته في مسيرته الدراسية بنجاح وفاعلية و يحدد كل قسم عدداً من الطلاب المستجدين لكل مرشد أكاديمي في كل قسم أكاديمي.
ب) قسم شئون الطلاب
يتلخص دور قسم شئون الطلاب في تسجيل المقررات الدراسية للطالب بحسب توقيع المرشد الأكاديمي على استمارات التسجيل. ومتابعة سجل الطالب الدراسي وكذلك تطبيق النظم واللوائح الجامعية الخاصة بالجامعة والكلية حسب اختصاص الطالب.
ج) القسم العلمي
هي الجهة التي تصدر الخطط الدراسية لكل تخصص وتقوم بتعيين المرشدين الأكاديميين لكل عدد من الطلاب بحسب أعداد الطلاب المقبولين في كل تخصص.
د) مستجدات النظم واللوائح الجامعية:-
يتعرض الطالب بين الحين والأخر لقرارات جامعية تنظيمية لتطوير وتعديل الأنظمة الأكاديمية وهذه العملية تؤثر علي الطالب سلبًا وإيجابًا الأمر الذي يؤثر على الطالب المنتظم في الدراسة.
برامج الاشاد الأكاديمي
تتمثل برامج الإرشاد الأكاديمي في التالي
1- برامج توجيهيه للطلاب المستجدين لتعريفهم بنظام الدراسة والاختبارات وتحقيق التأقلم اللازم مع الدراسة الجامعية، وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم
2- برامج إرشادية للطلاب المتعثرين لمعاونتهم في تجاوز عثراتهم وتحقيق النجاح المنشود، ومساعدتهم في التغلب على ما يواجهم من عقبات ومشكلات.
3 - برامج إرشادية للطلاب المتفوقين لمساعدتهم على الاستمرار في التفوق تشجيعًا لهم وتحفيزًا لغيرهم من الطلاب.
4 - برامج إرشادية لعموم الطلاب لمساعدتهم في تحسين مستواهم الدراسي والتحصيلي.
وسوف يتم تنفيذ هذه البرامج من خلال وحدة الإرشاد الأكاديمي، حيث يتم وضع خطة تنفيذية عامة للإرشاد الأكاديمي بالكلية . كما يجري تقييم تلك الخطة من قبل الإدارة العليا في الكلية .
النماذج:
بيانات التواصل مع القسم
مشرفة القسم : د. منصور فتحي ياسين
الإيميل
mf.ali@psau.edu.sa
الجوال
0560955648
التحويلة
0115887471
الموقع الشخصي
https://faculty.psau.edu.sa/mf.ali
وحدة القبول والتسجيل والشؤون الطلابية
تأتي "وحدة القبول والتسجيل والشؤون الطلابية"؛ لتكمل منظومات الوحدات في الكلية، فهذه الوحدة تعد الوحدة الرئيسة في الكلية، إذ تسعى الوحدة لتذليل كل الصعاب التي تواجه الطلاب الجدد، والمسجلين في الكلية؛ لجعل سنوات الدراسة في الكلية تحقق الأهداف المنشودة لـلجامعة، وتعمل الوحدة على تهيئة الجو الأكاديمي للطالب؛ وذلك بتوفير أقصر السبل له في الشؤون الأكاديمية، والمحافظة على وقته، وتجهيز مقر خاص بكل ما يحتاجه من شؤون أكاديمية وإرشادية.
الرسالة:
تقديم عمل أكاديمي وإرشادي متميز؛ يلبي احتياجات الطالب، وطموحات الكلية والجامعة.
الأهداف:
تسعى الوحدة إلى تحقيق عدد من الأهداف منها:
تقويم الخطط والبرامج الدراسية في الأقسام الأكاديمية بالكلية، والعمل على تطويرها بما يتماشى مع رسالة وأهداف الجامعة.
توفير الخدمات الأكاديمية للطالب في مقر واحد.
الوصول بالعملية الأكاديمية إلى أفضل مستوياتها.
تنفيذ الإرشاد الأكاديمي بأفضل الممارسات العلمية.
تكون مهام وحدة القبول و التسجيل و الشؤون الطلابية كما يلي :
- مراجعة الخطط والبرامج الدراسية، وتطويرها.
- قبول ملفات تقديم طلب جديد.
- بناء الجداول الدراسية، والرفع بها إلى عمادة القبول والتسجيل.
- تسكين أعضاء هيئة التدريس في الشعب.
- متابعة جداول الطلاب بالتنسيق مع عمادة القبول والتسجيل.
- متابعة عملية تسكين الطلاب في الشعب.
- إصدار السجلات الأكاديمية للطلاب.
- معالجة حالات الغياب والتأخير لدى الطلاب.
- متابعة تسجيل درجات الطلاب.
- متابعة تحويل الطلاب من وإلى الكلية بالتنسيق مع عمادة القبول والتسجيل.
- متابعة تحويل الطلاب من قسم لقسم بالتنسيق مع عمادة القبول والتسجيل.
- تقديم المشورة والإرشاد لطلاب الكلية.
تنقسم "وحدة القبول والتسجيل والشؤون الطلابية" إلى سبعة أقسام، تسند لكل قسم منها مهام خاصة به، وهذه الأقسام هي:
1- قسم الشؤون الأكاديمية: يتولى موظفون إداريون كل العمليات الأكاديمية الخاصة بطلاب الأقسام الأكاديمية، وأعضاء هيئة التدريس فيه، وبناء الجداول الدراسية، وتسكين الطلاب، وفتح الشعب وإغلاقها.
2- قسم القبول والتسجيل: يتولى موظفون إداريون استقبال طلبات التقديم الجديدة، والرفع بها للجهات المختصة، ومتابعتها.
3- قسم التخطيط والتطوير: يتولى أحد أعضاء هيئة التدريس المختصين اقتراح تطوير البرامج الأكاديمية، والخطط الدراسية، وتطوير عمل الوحدة.
4- قسم الإرشاد الأكاديمي: يتولى أحد أعضاء هيئة التدريس المختصين عمل الإرشاد الأكاديمي؛ وذلك بالتنسيق مع الأقسام وتوزيع الطلاب على أعضاء هيئة التدريس.
5- قسم الإحصاء والمعلومات: يتولى عضو هيئة تدريس مختص عملية تحليل البيانات والإحصاءات المطلوبة من الكلية، ويقدم لمشرف الوحدة تقريرا وإحصاءات مع نهاية كل فصل دراسي؛ عن نسبة النجاح والرسوب في كل تخصص.
6- قسم الاتصالات الإدارية: يتولى أحد الموظفين الإداريين استقبال المعاملات الواردة للوحدة، وعرضها على مشرف الوحدة، وتصدير الخطابات الخارجة من الوحدة إلى جهات الجامعة الأخرى.
7- قسم شؤون الطلاب: يتولى موظفون إداريون كل ما يخص الطلاب من عمادة شؤون الطلاب في الجامعة.
بيانات التواصل مع اللجنة
أ. نابت ظافي ال سيف
الإيميل
n.alseef@psau.edu.sa
الجوال
0599923239
التحويلة
7446
وحدة الإحصاء وتحليل البيانات
وحدة الإحصاء و تحليل البيانات من الوحدات المهمة في الكلية و تكون مهامها كما يلي :
جمع البيانات المطلوبة لمعايير الجودة في ضوء نماذج إحصائية تصمم لهذا الغرض وإعداد التعليمات التي تكفل استيفاء هذه النماذج طبقا لبرامج زمنية محددة .
مراجعة البيانات فور الحصول عليها للتأكد من صحتها وسلامتها تمهيدا لتبويبها وتصنيفها وكذلك تحديثها أول بأول.
التحليل العلمي لمحتويات الوثائق بكافة أشكالها وعمل مستخلصات لها.
تحديد مؤشرات الأداء الخاصة بمعايير الجودة طبقاً لما تصدره الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي.
الرؤية:
تحقيق الريادة في العمل الإحصائي على مستوى الجامعة.
الرسالة:
تقوم الوحدة بعمل المؤشرات الإحصائية اللازمة لصناع القرار؛ لتقويم جودة الأداء في الكلية بالتعاون مع كافة الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
الأهداف:
تزويد وحدة الجودة في الكلية بتحليل البيانات ذات العلاقة بجودة البرامج الأكاديمية، وتقويم المقررات.
إعداد مؤشرات الأداء الخاصة بالأقسام الأكاديمية والإدارية التي تساعد في عمليات التطوير والجودة.
عمل الإحصاءات اللازمة للأقسام الأكاديمية والإدارية في الكلية وتقديمها للجهات ذات العلاقة.
بيانات التواصل مع الوحدة
د. فؤاد الدعيس
الإيميل
f.alduais@psau.edu.sa
الجوال
0532622957
التحويلة
0115887472
الموقع الشخصي
https://faculty.psau.edu.sa/f.alduais